Recruter un apprenti

Notre Chargée de relations entreprises présente dans notre école est à votre disposition pour vous accompagner dans le recrutement d’un apprenti.

Elle vous aidera notamment à :

• Déterminer le contexte du recrutement
• Définir le poste de travail
• Allouer les moyens humains et matériels
• Définir le profil recherché
• Vous informer sur les programmes de formation
• Choisir la formation la mieux adaptée
• Organiser la sélection des candidats
• Mettre en œuvre le contrat d’alternance
• Faciliter vos démarches administratives
• Conseiller et former vos maîtres d’apprentissage
    
   

Votre contact à l’IFA de la Restauration :

Pascale Somprou
Tél : 01 34 05 17 64
psomprou@versailles.cci.fr

Recruter un apprenti nécessite pour l’entreprise de désigner un tuteur :
 

• Son rôle :

C’est la personne dans l’entreprise qui est responsable de l’apprenti pendant toute sa formation.
Il est appelé aussi maître d’apprentissage.
 

• Il doit :
  
  • être sur le lieu de travail du jeune
  • être majeur
  • être titulaire d’un diplôme ou titre au moins équivalent à celui préparé par le jeune en alternance dans le même domaine d’activité
  • travailler depuis au moins 3 ans dans le domaine d’activité
• Ses missions :
  
  • accueillir le jeune et l’accompagner pour faciliter son intégration dans l’entreprise
  • le guider et lui transmettre savoir-faire et savoir être
  • évaluer les compétences et connaissances du jeune
  • définir ses axes de progrès
  • être l’interlocuteur de l’IFA de la Restauration pour le suivi de l’apprenti
• Ses interlocuteurs sont :
  
  • la chargée de relations entreprises
  • le formateur coordonnateur
  • les assistantes qui assurent le suivi scolaire
  • la direction de l’IFA de la Restauration qui est à l’écoute des entreprises partenaires